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香港正版免费资料大全（简称“协会”）成立于2012年6月6日，是依据《中华人民共和国证券投资基金法》和《社会团体登记管理条例》，在民政部登记的社会团体法人，是证券投资基金行业的自律性组织，接受证监会和民政部的业务指导和监督管理。
协会主要职责包括：教育和组织会员遵守有关证券投资的法律、行政法规，维护投资人合法权益；依法维护会员的合法权益，反映会员的建议和要求；制定和实施行业自律规则，监督、检查会员及其从业人员的执业行为，对违反自律规则和协会章程的，按照规定给予纪律处分；制定行业执业标准和业务规范，组织基金从业人员的从业考试、资质管理和业务培训；提供会员服务，组织行业交流，推动行业创新，开展行业宣传和投资人教育活动；对会员之间、会员与客户之间发生的基金业务纠纷进行调解；依法办理非公开募集基金的登记、备案；协会章程规定的其他职责。
协会最高权力机构为全体会员组成的会员大会，负责制定和修改章程。协会设立会员代表大会，行使选举和罢免理事、监事，审议理事会工作报告、监事会工作报告和财务报告，制定和修改会费标准等职权。会员代表大会闭会期间的执行机构为理事会。本届理事会由58名理事组成，其中4名非会员理事，54名会员理事。本届监事会由13名监事组成，其中监事长1名，副监事长1名。
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党建引领“内外兼修”
——长城基金打造学习型党组织案例
【声明】党建案例由行业机构自行申报并承诺申报内容的真实性和准确性，协会未对案例内容信息的真实性和准确性进行核实验证；希望社会各界予以监督，如发现相关案例在事实客观性方面有重大瑕疵，协会保留采取相应处理措施的权利。案例的发布，不构成对行业机构投资管理能力、持续合规诚信情况和投资业绩的认定，也不构成对投资标的企业经营业绩和管理水平的证明。
摘要：身处智力密集型的公募基金行业，长城基金党总支坚持党建引领，将党员群众的学习成长视为重要政治任务长抓不懈。对内通过“跟党走”党课学习活动、“充电桩”学习小课堂、“创成长”读书活动等，推动公司党员群众用科学理论、知识本领武装头脑、引领工作，助力公司高质量发展。对外开展“财富长城万里行”投资者教育活动、“财商下乡”知识传播活动，响应党中央“共同富裕”目标，将公司学习能量积极向外延展，为投资者提供智力支持，实现公司发展与投资者利益同提升、共进步。
一、案例背景
习近平总书记指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质。一个能够肩负历史使命、基业长青的组织，必然是善于学习的组织。
身处智力密集型的公募基金行业中，长城基金承担着“受人之托、代人理财”的重任，更是将党员群众的学习成长视为重要政治任务长抓不懈，积极打造学习型党组织。
二、主要做法：“内外兼修”
（一）“内修”
长城基金党总支下设四个党支部，全面覆盖投研条线、销售条线、运营条线，合力打造学习型党组织。
一是推行“跟党走”党课学习活动。2021年，长城基金党总支以中国共产党成立100周年为契机，充分整合深圳证监局、资本市场学院、上级党组织的学习资源，开展全员学习党史专题党课4次，并组织党员干部参加党史学习教育培训班，动员党员干部群众以党史为营养剂、以党史为教科书。与此同时，积极调动内部研究资源，邀请公司首席经济学家等专题讲授中央相关工作会议精神，全方位学习党的路线方针政策，为党建工作开展提供思想引擎和理论武装。
二是打造“充电桩”学习小课堂。长城基金党总支凝聚党员群众力量，自2022年4月起开设“充电桩”小课堂，打造公司各业务条线、各部门知识、经验、技能分享平台。公司党员干部发挥“头雁效应”，积极担任“充电桩”小课堂 “桩主”，分享产品设计、行业投资等方面的知识、经验，助力打造“简单、高效、规范、快乐”的团队文化与分享机制。
三是开展“创成长”读书活动。长城基金党总支从2021年探索开展基金经理荐书及读书月活动，至2022年形成体系化的“创成长”季度读书活动。公司收集党员群众的阅读需求，提供推荐书单，并统一购置党建、业务相关书籍。党员干部群众踊跃参与到读书活动中，认真撰写读书报告，公司内部形成“多读书、读好书”的阅读学习氛围。
（二）“外修”
在内部打造学习型党组织的同时，长城基金党总支以党建文化为引领，高度重视投资者教育工作，将学习能量积极向外延展，为投资者提供智力支持。
一是举办“财富长城万里行”投资者教育活动，传播“理性投资、长期投资”知识理念。长城基金党总支积极践行金融为民宗旨，从2021年5月起持续举办“财富长城万里行”投资者教育活动，现组织已超2500场活动，累计覆盖逾38万人次。包括与深交所、工商银行共同举办投资者教育活动，科普深证指数体系以及指数基金、定投等基金投资知识；举办反洗钱主题儿童画活动，帮助儿童从小树立反洗钱及理财意识等。
（2021年7月，举办反洗钱主题儿童画活动）
（2021年7月，与深交所、工商银行共同举办投资者教育活动）
二是策划“财商下乡”知识传播活动，普及财商教育，助力乡村振兴。长城基金党员干部充分发挥公司与媒体、政府、监管部门的多重合力，策划“财商下乡”主题活动，帮助乡村居民学习理财知识，守护钱袋子。2021年12月，长城基金党总支走进四川省遂宁市星宿村，宣讲内容以防范非法集资和网络诈骗为主，并介绍投资理财专业知识，内容的实用性获得当地村民一致好评。
（2021年12月，“财商下乡”活动走进四川省遂宁市星宿村）
三、取得成效
一是激发党建工作活力，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。长城基金党总支推动党员干部主动拥抱适应新时代新要求，深入学习理解党中央对资本市场的要求，不断提升思想水平、政治觉悟、大局观念、境界胸怀，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，逐步打造本领过硬、担当作为的党员干部队伍。
二是促进基层党建与经营管理有机融合，助推公司高质量发展。长城基金党总支密切结合党建学习活动与业务工作矛盾，以基层党建为抓手，加强业务前瞻性研究和探讨，切实将党建成果转化为发展成果，助力公司构建“一优三强”（即：投资业绩优，协同能力强、合规能力强、服务能力强）核心竞争力，推动公司实现高质量发展。
三是党建引领公司践行“合规、诚信、专业、稳健”行业文化，为资本市场压舱兴市贡献力量。长城基金党总支立足党中央“共同富裕”目标，厚植行业文化理念，党员干部积极牵头开展投资理财知识传播活动，助力公司发展与投资者利益同提升、共进步。
四、经验分析与体会：“三重合力”
在打造学习型党组织过程中，长城基金党总支充分发挥了“三重合力”。一是发挥外部机构与内部单位的合力。长城基金党总支成立于2019年，在党建工作经验和学习资源尚不丰富的情况下，公司认真借鉴政府部门、监管机构、股东单位等党建工作经验，与同业开展互联共建党组织活动。通过充分汲取外部资源与营养，并与自身条件禀赋充分结合，公司党建工作思路不断拓宽。二是发挥党建与经营合力。长城基金党总支将党建工作与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实，既严格落实管党治党政治责任，又实现经营管理有引领、党建成果能落地。三是发挥党员与群众合力。长城基金员工数量200有余，其中党员占4成。公司党总支在发挥党员先锋模范作用的同时，坚持群众路线，不断巩固群众基础，不断引导全体员工将思想和行为统一到党中央的决策部署与具体要求上来，用科学理论、知识本领武装头脑、引领工作。