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摘要:我司党务工作人员均为业务骨干,以往常常需要加班加点才能开展完成相关党务工作,并且党务工作业务能力参差不齐。同时,为做好党建数智化转型,我司搭建了“党群在线”党建系统,便于党务工作者做好发展党员工作和党员的学习教育。
正文:
一、背景
党务工作人员、支部书记和支委的业务能力是公司开展党建工作的基础。我司党务工作人员、各党支部书记、委员均为兼职且为业务骨干,在党建工作之余,还肩负公司改革发展的重要职责,往往需要加班加点才能完成党务工作,并且平时系统性学习党务工作知识的时间不多,党务工作业务能力参差不齐。
公司虽然针对党务工作人员的业务能力提升做了不少培训工作,但距离公司要求还有一定的差距。而公司特点也决定了员工流动和岗位调整较为频繁,导致党务工作人员的稳定性和连续性有所欠缺。
同时,为做好党建数智化转型,用数字技术取代传统纯人工、纯纸质开展党务工作势在必行。因此,我司搭建“党群在线”党建系统,协助各党务工作人员开展并做好相关党建工作。
二、主要做法
党务工作涉及到的面较广,涉及到的事项较多、较细,很难一次性搭建完善的系统。党委部门与信息技术部门进行多次需求沟通,达成分多期搭建并优化“党群在线”的系统建设方案。
一期“党群在线”开设相关栏目,并在党建系统内嵌了党员发展管理系统,根据发展党员工作程序,将发展党员按不同阶段进行记录与管理,并通过可视化的方式在“党群在线”展示各阶段发展党员数量。将党员发展过程中需请示或备案的环节,制作成专项流程,并将重要要素和材料内嵌至流程内,减少党务工作人员查阅、登记的负担。同时“党群在线”一期系统设置了党内通知、图片新闻、上级文件、组织动态等宣传通知模块,集成化并信息化地做好上级精神传达,党内学习教育,党建工作宣传等工作。
二期“党群在线”党建系统优化了党员发展管理系统及相关栏目,并新设党员数据库、组织关系转入转出流程、流程管理平台等模块。进一步方便各支部党务工作人员做好支部管理工作,信息化了解支部发展党员的情况,系统化掌握成员组织关系转接等相关情况。
三、取得成效
“党群在线”党建系统的搭建,极大地提高了党务工作的效率,进一步规范了党建工作,将党务工作人员从纯人工纯纸质的繁多程序中解放出来。利用党建系统做到集成式党内资料收集与分类整理,降低了党员学习成本;做到党建工作信息化记录,便于党务工作人员检索回溯。
四、经验分析与体会
1.党建系统建设人员对系统建设要有清晰的想法,对党务工作要相对比较熟悉,对发展党员各环节要认真了解、规范设计。
2.留意党务工作术语的规范。系统开发人员不一定是党员,对党务工作认知不全,往往对规范的党建术语不熟悉。所以与系统开发人员沟通需求时,需强调规范的党建用语,并在系统验收时做好检查。